SUPERVISOR DE SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

Fortalece las habilidades y capacidades con el fin de desarrollar una cultura de prevención en materia de seguridad y salud que garantice de manera progresiva un entorno laboral, seguro y saludable para todos; reconociendo que los accidentes y enfermedades profesionales afectan el derecho a la vida y a la salud de muchas personas y tienen un impacto negativo en la marcha de las actividades productivas y en el desarrollo económico y social del país.

Descuento por Pronto Pago

Sábados y Domingos

7:00 pm - 10:30 pm / 10:00 am - 1:00 pm

05 Meses

Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Piura - FUNDENORP.

Proximo
inicio

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Acerca del Programa

El cuidado de la seguridad y salud en el trabajo es uno de los aspectos básicos de una buena gestión empresarial.

La sensibilidad de la opinión pública y de las autoridades hacia estos aspectos es creciente, obligando actualmente a las organizaciones a cumplir con normas cada vez más estrictas en materia de seguridad y salud ocupacional y medio ambiente. En ese contexto es necesario que las organizaciones cuenten con una metodología que permita asegurar a empleados, accionistas, clientes y otras partes interesadas.

Objetivos

Desarrollar estrategias para identificar factores de riesgos presentes en las actividades diarias que comprometan la seguridad y salud de los trabajadores.

Diseñar e implementar políticas de gestión del control de pérdidas para reducir y controlar los riesgos a un nivel tolerable para la organización.

Fortalecer habilidades y capacidades con el fin de desarrollar una cultura de prevención en materia de seguridad y salud.

Conocer la normativa nacional e internacional de obligatorio cumplimiento en temas de seguridad y salud ocupacional.

Dirigido a

El diplomado, está dirigido a directivos, funcionarios, profesionales técnicos y universitarios de las diferentes áreas que convergen en la seguridad, profesionales ligados con las áreas de prevención de riesgos laborales, salud ocupacional, operaciones de la industria, construcción, consultores, proveedores de servicios, producción, supervisión, mantenimiento vigilancia, servicios generales, profesionales en general que quieran aprender o ampliar conocimientos en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Metodología

Desarrollo del programa:
Las clases se realizarán a través de la Plataforma Zoom (sesiones online) y en nuestra aula virtual LMS COPECADE (sesiones grabadas). Asignaremos a cada participante un usuario y contraseña para que puedan acceder de forma segura a ambas plataformas.

Aula Virtual Asincrónica:
Brinda la libertad de estudiar de acuerdo a su disponibilidad horaria, cada participante contara con un usuario y contraseña de acceso a nuestra plataforma LMS COPECADE, que le permitirá de forma sencilla e intuitiva disponer de las clases. Los alumnos podrán acceder a esta plataforma a través de cualquier dispositivo con conexión a internet, facilitando portabilidad y la accesibilidad a la información en cualquier momento.

Certificación

Certificados por Módulos:
Al finalizar cada módulo, emitiremos un certificado de participación a nombre de Corporación Peruana de Capacitación Actualización y Desarrollo-COPECADE, a los participantes que tengan el 80% de participación en clase. Ademas de manera opcional podrán optar por un certificado acreditado por el COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERÚ por un total de 80 horas académicas (previo pago de la tasa).

Diploma:
Al terminar satisfactoriamente los módulos, sustentar y aprobar tu trabajo aplicativo y el exámen final, obtendrás la diploma con el respaldo académico de la Escuela de Posgrado de la universidad Nacional de Piura, por 525 horas académicas y 35 créditos, con mención en:

«Supervisor de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente»

Consideraciones

◽ La fecha de inicio programada puede estar sujeta a cambio y está condicionada a superar el número mínimo de inscritos necesarios para aperturar el diplomado. Asimismo la participación de los expositores está sujeta a variación.

◽ Los participantes que por motivos laborales u otros no puedan asistir a clases, podrán visualizar el contenido ingresando con su usuario y contraseña a nuestra plataforma de estudio virtual.

◽ No se efectuará devolución de pagos por reprogramación de fecha de inicio, sólo se hará la devolución por la cancelación del programa.

◽ La organización no se responsabiliza por los pagos realizados a terceros, todo pago deberá efectuarse en las cuentas asignadas detalladas en el formulario de inscripción online.

Todas las comunicaciones serán a través del coordinador general de la capacitación al numero 957 833 831 y a través de nuestro correo corporativo info@copecade.edu.pe.

(*) Nos reservamos el derecho de modificar las fechas programadas o su cancelación según la cantidad mínima de inscritos requerida por COPECADE.

 

BENEFICIOS

Podrás iniciar el diplomado pagando sólo el importe de la matrícula, con la ventaja de pagar la primera mensualidad hasta el siguiente mes.

Tendrás la opción de elegir la modalidad de estudios que más te convenga, podrás optar en estudiar el diplomado en la modalidad ONLINE O ASINCRONICA (clases grabadas) según tu disponibilidad de tiempo y ubicación geográfica.

Si por algún motivo no pudiste asistir a la clase ONLINE, te proporcionaremos un usuario y contraseña para que puedas ingresar a nuestra plataforma de estudio, donde podrás visualizar la clase grabada del día y podrás descargar el material de estudio compartido por el docente. Tendrás a disposición todo el contenido de las video clases durante y después de haber finalizado el diplomado.

Para una óptima comunicación todos los participantes del diplomado, serán ingresados a un grupo de WhatsApp, donde podrán despejar cualquier duda que tengan en cualquier momento del día.

  • DESCUENTO CORPORATIVO: Obtén S/.300.00 soles de descuento por inscripción grupal (a partir de 3 personas), con la ventaja de poder pagar en cuotas.
  • DESCUENTO POR PRONTO PAGO: paga S/.1,150.00 hasta el 27 de agosto (incluye matrícula, módulos, certificados y diploma).

INVERSION AL CONTADO

Conoce las facilidades de pago que tenemos para tí

PAGO AL CONTADO

S/1,600
S/1,450
Precio Regular

Incluye

  • Matrícula
  • Módulos It is a long established fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking at its layout.
  • Certificados
  • Diploma Final
Promocion de Descuento

PRONTO PAGO

S/1,450
S/1,150
hasta el 27 de agosto

Incluye

  • Matrícula
  • Módulos It is a long established fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking at its layout.
  • Certificados
  • Diploma Final

INVERSION EN CUOTAS

MATRICULA

S/ 150 / Pago unico

  • Inicia pagando solo la matricula
  • Pago Unico

MENSUALIDAD

S/ 250 / Pago mensual

  • Certificados Modulares
  • Pago Mensual

DIPLOMA

S/ 200 / pago final

  • Certificacion Universitaria
  • Pago Unico

MODULO 1 - Normativa Nacional e Internacional en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo

1
Normas de trabajo de la Organización Internacional de Trabajo, OIT.
2
Interpretación de la ley 29783 y sus modificatorias.
3
Actualización (derogaciones y vigencias) de la normativa en sst.
4
Leyes de seguridad y salud en el trabajo sectorial:
5
Taller Práctico: Elaboración de la Matriz Legal de una Organización.

MODULO 2 - Fundamentos e Interpretación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional ISO 45001: 2018

1
Objeto y campo de aplicación.
2
Referencias normativas.
3
Contexto de la organización.
4
Liderazgo.
5
Planificación.
6
Apoyo.
7
Operación.
8
Evaluación del desempeño – Planificación.
9
Mejora.
10
Taller práctico 1: Elaboración Mapa de procesos.
11
Taller práctico 2: Redacción de un informe de auditoría.

MODULO 3 - Política y Organización del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a la Ley 29783

1
Política del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
2
Conformación del Comité o Supervisor SST (RM.245-2021-TR).
3
Reglamento interno de SST.
4
Documentos y registros obligatorios y recomendados del SG-SST.
5
Programa de capacitación y entrenamiento por puesto de trabajo

MODULO 4 - Planificación de la Actividad Preventiva

1
Objetivos y metas.
2
Plan y programa anual.
3
Identificación de los Peligros, Evaluación de riesgos y aplicación de Controles.
4
Riesgos laborales (locativo, mecánico, físico, químico, ergonómico, biológico, psicosocial).
5
Gestión de actividades críticas.
6
Inspecciones de SST (Listas de verificaciones).
7
Gestión de contratistas.
8
Indicadores, KPI´s en SST.
9
Taller práctico: Formulación de Check list para actividades críticas.

MODULO 5 - Identificación de Peligros Evaluación de Riesgos y Controles Operacionales

1
Análisis de los Factores de Riesgo.
2
Análisis de los Riesgos: Probabilidad, Severidad.
3
Determinación de los controles: Plan de control de Riesgos.
4
Métodos para la identificación de peligros y evaluación de riesgos.
5
Métodos alternativos: HAZOP, HAZID, ¿WHAT IF?
6
Controles operacionales (Eliminación, sustitución, Ingeniería, administrativos, EPP).
7
Modelos de Formatos.
8
Mapa de Riesgo.
9
Taller práctico: Elaboración de matriz IPERC (Minería, hidrocarburos, construcción).

MODULO 6 - MATPEL Plan de Respuesta ante Emergencias.

1
Ubicación y uso de sustancias y/o materiales peligrosos, antídoto para casos de emrgencia.
2
Información en la etiqueta NFPA704.
3
El uso de la información de la hoja de datos de seguridad de materiales (HDSM –MSDS).
4
Orden y limpieza (metodología 5S).
5
Manejo de residuos.
6
Primeros auxilios.
7
Formación de Brigadas de Emergencia.
8
Programa de capacitación y simulacros.
9
Evaluación de emergencias (elaboración de tablas, ejercicios prácticos de evaluación).
10
Taller práctico: Elaboración Plan de preparación y respuesta para emergencias MATPEL

MODULO 7 - Control Operacional para Trabajos de Alto Riesgo

1
Trabajos de alto riesgo en Espacios Confinados.
2
Trabajos de alto riesgo en altura.
3
Trabajos de alto riesgo en caliente
4
Trabajos de alto riesgo en excavaciones y Zanjas
5
Trabajos con electricidad.
6
Manipulación y almacenaje de cargas.
7
Taller práctico: Planes de contingencias y rescate en trabajos de alto riesgo

MODULO 8 - Gestión de la Salud Ocupacional e Higiene Industrial

1
Conceptos y definiciones.
2
Leyes en materia de salud ocupacional.
3
Enfermedades ocupacionales.
4
Exámenes ocupacionales.
5
Programa de salud ocupacional y medidas de control.
6
Definiciones; Metodologías de Higiene Industrial.
7
Vigilancia de agentes físicos, químicos, biológicos, disergonómicos y psicosociales.
8
Ergonomía.
9
Monitoreos de Agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales.
10
Taller práctico: Evaluación ergonómica, RULA, REBA, OWAS.

MODULO 9 - Investigación y Reporte de incidentes Accidentes y Enfermedades Ocupacionales

1
Definiciones de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales.
2
Registros Obligatorios.
3
Metodologías para la investigación de accidentes.
4
Metodologías para el análisis de causas de un accidente
5
Procedimiento de investigación de accidentes.
6
Estadísticas.
7
Informe final.
8
Taller práctico 1: Investigación de un accidente, informe
9
Taller práctico 2: Determinación de los costos de un accidente.

MODULO 10 - Normativa Ambiental y Permisos Medioambientales

1
Aspectos e impactos ambientales en las organizaciones.
2
Evaluación de Riesgos e Impactos Ambientales, Determinación de Medidas de Control.
3
Enfoque, principios y objetivos de la gestión ambiental.
4
Cumplimiento legal: Monitoreos, instrumentos ambientales, permisos, autorizaciones.
5
Normatividad Nacional Peruana.
6
Normatividad sobre la protección y calidad ambiental del agua, aire, suelo y ruido.
7
Obligaciones principales para los Titulares en Reglamentos Ambientales
8
Taller: Elaboración de la Matriz Básica de Requisitos Legales de una organización.

MODULO 11 - Plan Anual de Manejo Ambiental y Metodología de Identificación y Evaluación de Impactos Ambientales

1
Línea base del medio físico.
2
Identificación y evaluación de Impactos ambientales.
3
Estrategias de manejo ambiental: Plan de manejo ambiental.
4
Monitoreos ambientales.
5
Taller práctico: Estudio de caso.

MODULO 12 - Manejo de Residuos Sólidos

1
Problemática, Fundamentos y Análisis de los residuos sólidos.
2
Fundamentos y caracterización de residuos.
3
Propiedades físicas, químicas y biológicas de los residuos sólidos. Composición.
4
Residuos sólidos industriales, gestión, tratamiento y disposición final.
5
Residuos tóxicos y peligrosos, gestión, tratamiento, criterios de identificación.
6
Plan Integral de gestión de residuos sólidos.
7
Análisis de la Ley General de los residuos sólidos.
8
Disposición final de los residuos sólidos.

MODULO 13 - Fundamentos e Implementación de Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001:2015

1
Contexto de la organización.
2
Liderazgo.
3
Planificación.
4
Apoyo.
5
Operación.
6
Evaluación del desempeño.
7
Planificación.
8
Mejora.
9
Taller: Redacción de un informe de auditoría(clasificación y redaccion de los hallazgos)

MODULO 14 - Eco-Eficiencia para el Desarrollo Sostenible de las Empresas

1
Aspectos normativos de Ecoeficiencia y gestión ambiental.
2
Experiencias exitosas de tecnologías eco-eficientes.
3
Buenas prácticas para el uso eficiente del agua.
4
Buenas prácticas para el uso eficiente de energía.
5
Buenas prácticas para el uso eficiente de transporte.
6
Ecoeficiencia para la gestión de materias primas e insumos.
7
Implementación de un sistema de eco-eficiencia en las empresas y eco- balance.
8
Taller práctico: Cálculo de emisiones y toma de conciencia ambiental.

MODULO 15 - Auditor Lider y Auditoría Interna - ISO 45001 y Medio Ambiente ISO 14001-2015

1
Conceptos, propósitos y principios de auditoría para los Sistemas Integrados de Gestión.
2
Requisitos normativos para Auditorías de Sistemas Integrados de Gestión ISO
3
Ciclo PDCA. Mejora Continua.
4
Programación e implementación de la auditoría.
5
Competencias y responsabilidades del Auditor Interno.
6
Plan de auditoria.
7
Preparación y ejecución de informes de resultados de auditoría.
8
Seguimiento y revisión y conclusiones de la auditoría.
9
Taller práctico: Evaluación de una Auditoría de SSOMA a una empresa.

MODULO 16 - Fiscalización Laboral y Actuaciones Inspectivas SUNAFIL-OSINERGMIN-OEFA

1
Fiscalización Laboral de la SUNAFIL.
2
Procedimiento Fiscalizador por parte de la SUNAFIL
3
Como afrontar con éxito una Fiscalización Laboral.
4
Multas e infracciones.
5
Documentación que debe estar lista ante una Fiscalización Laboral.
6
Principales aspectos fiscalizados.
7
Competencias y Facultades de los Inspectores de Trabajo de la SUNAFIL.
8
Apelaciones y Recursos Impugnatorios
9
Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA).
10
Procedimiento de inspección ambiental.
11
Infracciones administrativas y sanciones impuestas OEFA.
12
Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería (OSINERGMIN).
13
Procedimiento de inspección del OSINERGMIN.
14
Infracciones administrativas y sanciones impuestas por OSINERGMIN.
15
Taller práctico: Cómo determinar los montos (aproximados) de las infracciones.

MODULO 17 - Supervisión y Liderazgo

1
Supervisión y Liderazgo en SST.
2
Desarrollo de la cultura preventiva de la organización.
3
Objetivos e indicadores de Seguridad.
4
Técnicas de comunicación.
5
Entrenando al entrenador.
6
Seguridad basada en el comportamiento.

MODULO 18 - Implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.

1
Sustentación del proyecto, grupos de 4 personas.

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Inscrito: 0 estudiantes
Duración: 05 Meses
Conferencias: 127
Video: 120
Nivel: Intermedio

Frecuencia de clases

Monday Closed
Tuesday Closed
Wednesday Closed
Thursday Closed
Friday 7:00 - 10.30 pm
Saturday 7:00 - 10.30 pm
Sunday Closed

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Precio:
S/1,600 S/1,450