4 CAPACITACIONES OBLIGATORIAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY 29783

DESCRIPCIÓN DEL CURSO

Todas las empresas a nivel nacional (MYPES y no MYPES), de cualquier sector económico, deben brindar de forma obligatoria como mínimo 4 capacitaciones al año, en materia de seguridad y salud en el trabajo sus trabajadores.

  Esta capacitación cubre la obligación legal de capacitación anual que requiera la Ley y Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, que es de aplicación obligatoria a todas las empresas de nuestro país; ya que deben implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en sus organizaciones que en la actualidad viene siendo auditado permanentemente por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL y MINTRA, LEY 29783

Curso N° 1

Normativa Básica en Seguridad y Salud en el Trabajo: Ley Nº 29783 Ley de SST y el Reglamento DS Nº 005-2012-TR

El presente curso señala cuales son las obligaciones del empleador en materia de seguridad y salud en el Trabajo para con sus trabajadores.

Asimismo, se detallan los requisitos necesarios para brindar al trabajador un ambiente seguro y saludable durante el desarrollo de sus actividades.

Contenido:

  • Introducción a la Normativa.
  • Principios.
  • Principales Obligaciones en SST.
  • Contexto COVID.

Curso N° 2

IPERC:  Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Determinación de Controles.

El presente curso aborda la Gestión de Riesgos Laborales a través del uso de la herramienta denominada IPERC.

Además, brinda de forma didáctica como elaborar una matriz IPERC y

como gestionar su uso en las organizaciones.

Contenido:

  • Contexto Normativo
  • Conceptos Básicos.
  • Elaboración del IPERC.
  • Uso de Formato Obligatorio.

Curso N° 3

Comité y Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El presente curso detalla aspectos importantes para la conformación o elección del Comité o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo respectivamente.

También señala, cuáles son las funciones de estos actores y de que forma contribuyen al cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Contenido:

  • Contexto Normativo.
  • Conformación.
  • Funcionamiento y Responsabilidades.

Curso N° 4

Plan de Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el Trabajo.

El presente aborda las disposiciones en materia de prevención ante el contagio del virus denominado SARS-Cov2, así como las principales obligaciones del empleador para reducir la probabilidad del contagio entre sus trabajadores.

Contenido:

  • Contexto Normativo.
  • Definiciones.
  • Responsabilidad del Empleador.
  • Disposiciones Básicas.

INCLUYE:

Material de Trabajo.

Certificado de participación

Clases en vivo, vía zoom.

Acceso a la grabación de cada clase.

Asesoría permanente durante el desarrollo del programa.

Inversión: 240.00 Soles Inc. IGV

 

5% de Dscto. por pronto pago (hasta 15 días antes de iniciar el curso).

10% de Dscto. para ex alumnos o 02 participantes.

15% de Dscto para 03 a 06 participantes.